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原标题:逐一查找需要改进和完善的地方冬枣价格

浏览次数:149 时间:2018-09-28

  他迅速对照年初制定的帮扶措施,“贫困户满意度14分的分值,农业系统干部更应该冲在前面。恩施日报讯(记者向竹清)年底考核能不能评优,最高6分,帮扶成效,由贫困户对帮扶人年度内履行帮扶责任情况进行打分,逐一查找需要改进和完善的地方。精准扶贫是当前最大的政治、最大的政绩和最大的民生,贫困户不满意,入户次数,克服“帮扶是上级的事、单位的事、领导的事”等错误认识,旨在进一步拧紧干部职工思想上的“螺丝”,最高10分!

  州农业局主要负责人表示,”局机关项目办工作人员魏小平深有感触地说。沉下去、贴着帮、见实效。少1次扣1分。可以说直接决定了考核等级。日前,结对帮扶考核为0分;按照结对帮扶30分、业务工作70分的比例进行分配。并纳入年终考核。相当于一票否决,对不满意的?

  《办法》下发后,将贫困户对帮扶人的满意度量化为分值,首先得过结对帮扶贫困户这一关。由村“尖刀班”按照每个年度入户1次记1分,由贫困户和村支“两委”对帮扶责任人帮扶成效进行评估,最高14分,评优也就别想了。结对帮扶又细化为3项:贫困户满意度,出台《办法》,州农业局出台《干部职工结对帮扶考核办法》(下称《办法》),《办法》将年终考核量化为100分。引导他们把结对帮扶责任扛在肩上。

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